Činnost NOS PČR
- Chrání práva a oprávněné zájmy příslušníků a zaměstnanců v místě své působnosti, přičemž vyjednává s vedením příslušných resortů o navýšení finančních prostředků na platy a zabezpečení výkonu služby či práce,
- vyjednává s vedením bezpečnostních sborů a příslušných úřadů, o rozdělení finančních prostředků a podmínkách výkonu služby či práce,
- vykonává svá zákonná oprávnění na všech úrovních organizační struktury příslušného bezpečnostního sboru či úřadu,
- jedná se zákonodárci, podporuje legislativu, zlepšující podmínky pro výkon služby či práce a staví se proti snižování jistot a nároků příslušníků, a to i po ukončení služby,
- podílí se na pořádání demonstrací na podporu svých požadavků, tu největší proti škrtům na platech ve veřejné sféře v září 2010 uspořádal svaz spolu s Odborovým svazem hasičů, a to za účasti více než 45 000 demonstrantů,
- poskytuje ochranu a členské výhody svým členům ve smyslu stanov, a jsou-li splněny požadované podmínky, pak i po ukončení členství.
Svaz poskytuje řadu výhod také pro rodinné příslušníky, jako třeba zvýhodněné mobilní tarify. cestovní pojištění a další.
Poskytování ochrany a výhod členům je jen určitou částí činnosti svazu vedle výkonu svého oprávnění v bezpečnostních sborech a místě svého působiště.
Oprávnění v bezpečnostních sborech
- vykonávat kontroly nad dodržováním právních a služebních předpisů a nad stavem bezpečnosti a ochrany zdraví při výkonu služby či práce, a vykonávat kontrolu nad dodržováním právních a služebních předpisů,
- spolurozhodovat se zaměstnavatelem o přídělu do fondu kulturních a sociálních potřeb,
- projednávat a zaujímat stanoviska k podkladům, potřebným pro systemizaci služebních míst bezpečnostního sboru, a také k systému hodnocení a odměňování příslušníků a k vývoji služebních příjmů,
- projednávat a zaujímat stanoviska k návrhům rozhodnutí, týkajících se skončení služebního poměru, návrhům služebních předpisů, které se týkají podmínek výkonu služby příslušníků, návrhům na rozvržení doby služby, a také návrhům na zlepšení podmínek výkonu služby, s oprávněním tyto návrhy také předkládat,
- účastnit se hodnotících a poradních orgánů služebního funkcionáře, zejména komisí při výběrových řízeních příslušníků, a dalších ustavovaných komisí, jakými jsou komise poradní, etická, výběrová, náhradová, škodních událostí, úrazová, nabídková, komise FKSP atp.,
- být informován o příslušníkovi přijatém do služebního poměru.
Mezi další činnosti patří také potřebná spolupráce při dosahování svazových cílů.
