Činnost a oprávnění svazu

Činnost NOS PČR

 

  • Chrání práva a oprávněné zájmy příslušníků a zaměstnanců v místě své působnosti, přičemž vyjednává s vedením příslušných resortů o navýšení finančních prostředků na platy a zabezpečení výkonu služby či práce,
  • vyjednává s vedením bezpečnostních sborů a příslušných úřadů, o rozdělení finančních prostředků a podmínkách výkonu služby či práce,
  • vykonává svá zákonná oprávnění na všech úrovních organizační struktury příslušného bezpečnostního sboru či úřadu,
  • jedná se zákonodárci, podporuje legislativu, zlepšující podmínky pro výkon služby či práce a staví se proti snižování jistot a nároků příslušníků, a to i po ukončení služby,
  • podílí se na pořádání demonstrací na podporu svých požadavků, tu největší proti škrtům na platech ve veřejné sféře v září 2010 uspořádal svaz spolu s Odborovým svazem hasičů, a to za účasti více než 45 000 demonstrantů,
  • poskytuje ochranu a členské výhody svým členům ve smyslu stanov, a jsou-li splněny požadované podmínky, pak i po ukončení členství.

Právní ochrana

Právní ochrana Řádným členům je poskytována právní ochrana na záležitosti, mající souvislost se služebním nebo pracovním poměrem, ale i poradenství bez takové souvislosti. Ochrana členů

Číst více »

Pojištění členů

Pojištění členů Vstupem do řádného členství vzniká členovi automaticky řada pojištění  na škodu způsobenou zaměstnavateli, včetně ztráty svěřených věcí, spoluúčast na úhradě škody je proplácena  od

Číst více »

Benefity a slevy

Benefity a slevy Celou aktuální nabídku benefitů pro členy naleznete v členské mobilní informační aplikaci k víceúčelovému systému Paysy nebo ve svazovém informačním systému ESNOS.

Číst více »

Oprávnění v bezpečnostních sborech

 

  • vykonávat kontroly nad dodržováním právních a služebních předpisů a nad stavem bezpečnosti a ochrany zdraví při výkonu služby či práce, a vykonávat kontrolu nad dodržováním právních a služebních předpisů,
  • spolurozhodovat se zaměstnavatelem o přídělu do fondu kulturních a sociálních potřeb,
  • projednávat a zaujímat stanoviska k podkladům, potřebným pro systemizaci služebních míst bezpečnostního sboru, a také k systému hodnocení a odměňování příslušníků a k vývoji služebních příjmů,
  • projednávat a zaujímat stanoviska k návrhům rozhodnutí, týkajících se skončení služebního poměru, návrhům služebních předpisů, které se týkají podmínek výkonu služby příslušníků, návrhům na rozvržení doby služby, a také návrhům na zlepšení podmínek výkonu služby, s oprávněním tyto návrhy také předkládat,
  • účastnit se hodnotících a poradních orgánů služebního funkcionáře, zejména komisí při výběrových řízeních příslušníků, a dalších ustavovaných komisí, jakými jsou komise poradní, etická, výběrová, náhradová, škodních událostí, úrazová, nabídková, komise FKSP atp.,
  • být informován o příslušníkovi přijatém do služebního poměru.