Přepis PRÁVO 28.05.2025

… Na tábor dětem přispívá i řada zaměstnavatelů. Někteří tak činí přímo, přičemž svým zaměstnancům posílají pevně danou částku, jiní umožňují tábor uhradit prostřednictvím zaměstnaneckých benefitů. A ty někdy mohou pokrýt téměř celé náklady.

„U větších firem může zaměstnavatel přispívat významnou částkou. Na poměrně levné tábory za cenu 3500 korun, které vedu, jezdí děti, jimž zaměstnavatel přispěje i tři tisíce, čímž tábor v podstatě zaplatí,“ popsal Sedláček. Získat příspěvek přitom nebývá nijak složité, v praxi je podle něj zpravidla potřeba jen faktura, v níž pořadatel tábora firmě naúčtuje účast dítěte s uvedením některých podrobností, například zvoleného termínu.

Pomohou i odbory

Kromě zaměstnavatelů mohou část nákladů uhradit také odborové organizace.

Například Nezávislý odborový svaz Policie ČR nabízí svým členům příspěvek tisíc korun v případě, že dítě jede na jimi pořádanou rekreaci, nebo poloviční částku, pokud jde o tábor jiného pořadatele.

Peníze mohou přijít i od města či obce, ve které má dítě trvalý pobyt. Některé radnice nabízejí příspěvky nejen na letní tábory, ale i na pravidelné aktivity, jako jsou sportovní a volnočasové kroužky.

Městská část Praha 17 přidává 600 korun, Praha-Libuš dokonce tisícovku. Příspěvky lze čerpat prostřednictvím portálu Aktivní město….