MENU

NEZÁVISLÝ 

ODBOROVÝ SVAZ

POLICIE ČR

Solidarita

Různé články

T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Palivová karta Shell
Palivová karta Shell
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc
Alza
Alza
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
Datart
Datart
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
Dobré pneu.cz
Dobré pneu.cz
T-Mobile – 500 Kč pro Vás
T-Mobile – 500 Kč pro Vás
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
SATUM – pojistky šité na míru
SATUM – pojistky šité na míru
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
Aquapalace Praha
Aquapalace Praha
České dráhy – IN KARTA
České dráhy – IN KARTA
sirius – financování bydlení od A do Z
sirius – financování bydlení od A do Z
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
Telly – digitální televize
Telly – digitální televize
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
KaLuMi-Yello
KaLuMi-Yello
ZP MV ČR – poukaz pro veterány
ZP MV ČR – poukaz pro veterány
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
Krmivo Platinum
Krmivo Platinum
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc
S-POWER – fotovoltaika
S-POWER – fotovoltaika
Pneumatiky.cz
Pneumatiky.cz
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
Alza
Alza
Palivová karta Shell
Palivová karta Shell
Forest park hotel
Forest park hotel
IZOMAT stavebniny
IZOMAT stavebniny
Xella – stavebniny
Xella – stavebniny

Dne 12. června 2019 schválil Senát Parlamentu České republiky novelu zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění, jak jej dne 14. května 2019 schválila Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky. Proto zrekapitulujme, co novela přináší.

Zákon zavádí obecnou zásadu, že příslušník může vykonávat jinou výdělečnou činnost než službu podle zákona o služebním poměru pouze se souhlasem služebního funkcionáře, s dále uvedenými výjimkami uvedenými. Za zcela zásadní změnu lze považovat skutečnost, že o udělení souhlasu, respektive jeho neudělení, s výkonem jiné výdělečné činnosti vydá služební funkcionář rozhodnutí po proběhnuvším řízení ve věcech služebního poměru na základě žádosti příslušníka. To znamená, že zamítavé rozhodnutí služebního funkcionáře bude přezkoumatelné v odvolacím řízení, případně řízení soudním.

Nově se také stanoví mantinely pro zamítnutí žádosti. Služební funkcionář může žádost příslušníka o výkon jiné výdělečné činnosti zamítnout jen tehdy, pokud by tato činnost vedla ke střetu zájmů osobních se zájmy služby, k ohrožení dobré pověsti bezpečnostního sboru nebo k ohrožení důležitého zájmu služby. Z výše uvedených důvodů musí služební funkcionář souhlas s výkonem jiné výdělečné činnosti zrušit. Příslušník je povinen po doručení rozhodnutí o zrušení souhlasu s výkonem jiné výdělečné činnosti jinou výdělečnou činnost bez zbytečného odkladu ukončit

Souhlas služebního funkcionáře s výkonem jiné výdělečné činnostise se nevyžaduje pro

  1. činnost v záloze činné a záloze zvláštní, a také činnosti vyplývající z výkonu veřejné funkce, plnění občanské povinnosti a výkon jiného úkonu v obecném zájmu, jak je vymezuje § 68 zákona o služebním poměru,
  2. činnost vykonávanou příslušníkem, jemuž je udělena rodičovská dovolená, 
  3. činnost znaleckou a tlumočnickou vykonávanou pro soud nebo správní úřad,
  4. činnost vědeckou, pedagogickou, publicistickou, literární nebo uměleckou,
  5. činnost vykonávanou v odborové organizaci, jejímž je příslušník členem,
  6. činnost vykonávanou ve výkonu vazby,
  7. činnost vykonávanou po dobu zproštění výkonu služby,
  8. činnost vykonávanou v rámci členství v řídících nebo kontrolních orgánech organizačních složek státu nebo právnických osob, jejichž zřizovatelem nebo zakladatelem je stát, a
  9. správu vlastního majetku; touto správou se rozumí rovněž činnost vykonávaná v rámci členství v řídících nebo kontrolních orgánech bytového družstva nebo společenství vlastníků jednotek, jehož je příslušník členem.

Byl také zrušen důvod pro povinné propuštění příslušníka ze služebního poměru spočívající v porušení zákazu členství v řídících orgánech právnických osob, které provozují podnikatelskou činnost a v porušení zákazu jiné výdělečné činnosti. Bude možno příslušníka propustit pouze pro závažné porušení uvedených omezení práv, a to po uložení kázeňského trestu odnětí služební hodnosti.

Novela změnila také § 115 zákona o služebním poměru, a to tak, že byl zrušen způsob rozvinutí stupnice základních tarifů. Tento způsob při valorizaci tarifů způsoboval rozevírání nůžek mezi služebními příjmy příslušníků ve vyšších a nižších služebních hodnostech. Nyní bude vláda stanovovat základní tarify podle uvážení, což v sobě nese i určitá rizika.

Nový § 122a zákona o služebním poměru zavádí stabilizační příplatek, jehož maximální výše v kalendářním roce činí 24násobek průměrné hrubé měsíční mzdy na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství, dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu. V loňském roce totiž dosáhla tato průměrná mzda 33 840 Kč. Možnost přiznání stabilizačního příplatku stanoví ředitel bezpečnostního sboru služebním předpisem. Lze soudit, že takto strohá zákonná úprava, která nestanoví ani základní pravidla pro přiznání stabilizačního příplatku je nedostatečná. Skrývá reálné nebezpečí, že nespravedlivé nebo nepřiměřeně rozdílné poskytování stabilizačních příplatků v jednotlivých sborech, organizačních částech bezpečnostních sborů, případně jednotlivých profesních skupinách, může destabilizovat personální obsazení bezpečnostních sborů a rozkolísat celý systém odměňování.

Do zákona o služebním poměru byl doplněn § 204, který upravuje postavení příslušníků ve výslužbě.

Zákon ještě musí podepsat prezident republiky. Nelze předpokládat, že by tak neučinil.

V příloze připojujeme plné znění novely a úplné znění zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů k 1. 7. 2019 s fialově vyznačenými změnami po poslední novele.

Jen pro připomenutí – dne 1. 7. 2019 nabývá účinnosti také zákon č. 32/2019 Sb., kterým byla zrušena tzv. „karenční doba“ (§ 124 odst. 5 písm. a) zákona o služebním poměru).

 

JUDr. Petr Tomek
člen předsednictva NOS PČR

Sdílet tento článek

Počet členů svazu k 1. 7. 2024
22483

Přemýšlíte o členství a nechce se Vám zjišťovat veškerou právní ochranu a pojištění v komerční roční ceně přesahující 18.000 Kč, které svaz hradí za člena, řadu dalších benefitů a výhod, jež využívají desetitisíce členů? Využijte náš kontaktní formulář.

Stačí odeslat Váš kontakt, na němž Vás svaz osloví, zodpoví dotazy, případně pomůže s přijetím. Odešlete, vyslechněte a rozhodněte se, zda být členem …

Údaje jsou zpracovány jen pro kontaktování za účelem zájmu o členství, poté budou smazány.

Sledujte @nospcr

Formulář slouží zejména k zasílání podnětů a dotazů z oblasti výkonu služby a práce a odborových záležitostí, včetně nápadů na zlepšení či opravy svazových systémů.

 

Zodpovězeny budou dotazy s uvedeným jménem, příjmením a emailovou adresou. Jména a příjmení, které zaslaly podnět nebudou nikde prezentována, ledaže by si to pro případné jednání v související věci samy zasilatel výslovně přál. 

 

UPOZORNĚNÍ

Anonymní dotazy či podněty slouží jako informační zdroj pro případné využití v možných souvisejících jednáních. Zprávy s vulgárním či obdobně nevhodným textem budou zaměstnanci kanceláře mazány bez dalšího postoupení.

 

Děkujeme za pochopení i váš zájem