…A ve vysílání je s námi Milan Synek, první místopředseda představenstva Nezávislého odborového svazu Policie ČR. Dobré odpoledne. Hezké odpoledne všem. Proč považujete navrhované zvýšení platů o dva a půl tisíce korun za nedostatečné? Tak my jsme z předposledního jednání odcházeli s tím, že jsme celkem pozitivně kvitovali to, že to rozdělení do těch jednotlivých tříd nebude nerovnoměrné, což vyvolávalo veliké pnutí, ale nicméně těch 1500 korun, které tam padlo na posledním jednání, se nám zdálo jako naprosto nedostatečné, proto jsme trvali na požadavku 6,9 %. Nějakým způsobem přepočteno už na tom jednání bylo, že pro nás je minimální požadavek těch 2200, 2500 s tím, že vlastně na tomto jednání padl návrh, že to bude 2650 pro kolegy ve směnnosti, pro ostatní 2500. Co trošku nám vadí, je to, že to nejde do tzv. tarifních tabulek, který jsou oddaný, nicméně 1000 korun plus 1500 korun do tarifů dělá tady tu částku, kterou jsme jakoby požadovali, ovšem k vyloučení nějakých pochybností o tom, že by se ta částka těch tisíc korun, která by měla přijít do stabilizačních příplatků, byla odebrána, slíbil policejní prezident, že ředitelé bezpečnostních sborů jí budou garantovat rozkazem do roku 2027, tedy to navýšení. Co se týká toho, jestli to je dostatečné, tak určitě to dostatečné zásadě k tomu, abychom vyřešili problémy u policie, není. My jsme už na posledním jednání požádali pana ministra, zda by šla udělat schůzka, která by vygenerovala nějaký požadavky, které by byly dlouhodobější, jaký je potřeba systémové nastavení těch policejních nebo těch platů příslušníků bezpečnostních sborů tak, aby to bylo dlouhodobě udržitelný. Zde jsme dostali ujištění, že taková schůzka proběhne v lednu, ale jak říkám, za nás byl splněn ten minimální požadavek, nicméně samozřejmě tu situaci zcela neřeší.

A jak by tedy podle vás měla vláda na vaše požadavky reagovat? My nejsme v tuto chvíli pořadatelé toho protestu, takže my stejně jako asi někteří další svazy v tuto chvíli zase asi dáme přednost nějakému jednání, který by třeba bylo v tom lednu, kde bychom se domluvili na tom, co je potřeba udělat a jakým způsobem k tomu dojít. Vy jste zmiňoval, že je to také dlouhodobý problém financování právě bezpečnostních složek, tak je policie personálně poddimenzovaná a má nedostatek financí vliv na odchody policistů a nevelký zájem o tuto práci? Tak zcela určitě si musíme uvědomit, že ty nároky vlastně na ten vstup, na to, aby se člověk stal policistou, jsou poměrně vysoké, což je pochopitelné. Takže už v té první fázi ten příslušník, pokud se, nebo ten člověk, který, pokud se chce stát příslušníkem, tak samozřejmě zvažuje nějaký finanční náležitosti. Ty, který, pro který to třeba není úplně tak nezajímavý, tak se pokusí o ten vstup. Pokud projdou výběrovým řízením, tak nějakým způsobem nebo tím přijímacím řízením, tak těch je relativně minimum a z těch samozřejmě nám ještě potom odchází řada do čtyř let, protože zjistí, že tu rodinu neuživí. Takže ono je to samozřejmě ty finanční, ty finanční náležitosti jsou poměrně podstatný i pro takový příslušníky, kteří tam vstupují nejenom kvůli penězům, ale časem se samozřejmě ukáže, že potřebují časem živit i tu rodinu a to už pro ně není úplně možný z takového, takového nízkého, nízkého příjmu. První místopředseda předsednictva Nezávislého odborového svazu Policie ČR Milan Synek byl naším hostem. Mockrát děkujeme za informace a na shledanou. Na shledanou.