Téma týdne
Druhé téma týdne tak trochu souvisí se začátkem letních dovolených. Týká se vytvoření jednotného informačního systému s přehledem a možností využití volných ubytovacích kapacit celého bezpečnostního sboru, zahrnujícího ubytovny, rekreační, školící i další podobná zařízení. Pochopitelně neoddělitelnou součástí tohoto návrhu je dojednání možnosti sdílení volných ubytovacích kapacit jednotlivých útvarů s příslušníky a zaměstnanci celého sboru.
Podstatou tohoto návrhu ale nejsou otázky dostatečnosti ubytovacích kapacit, jejich kvality ani dalších podobných aspektů. Ty je potřeba řešit individuálně s ohledem na rozdílné místní podmínky a potřeby.
Je také potřeba konstatovat, že každý útvar (zpravidla krajský), který spravuje zařízení určená pro dlouhodobé, krátkodobé, tranzitní nebo jednorázové ubytování, má ve své působnosti zavedený systém pro zjišťování dostupnosti a objednávání ubytování. Lze navíc předpokládat, že vychází z elektronicky vedených dat.
Stále však chybí jednotný informační systém, který by příslušníkům a zaměstnancům umožnil jednoduše zjistit, jaké ubytovací kapacity sbor nabízí, kde se nacházejí, k jakému účelu je lze využít, a zároveň si je prostřednictvím tohoto systému rezervovat nebo objednat.
Samozřejmě při zachování hlavního účelu jednotlivých zařízení, s přednostním využitím pro příslušníky a zaměstnance daného útvaru (kraje), který na jejich provoz často přispívá z FKSP. Tomu by mohla odpovídat i zvýhodněná cena ubytování pro ně a případně také pro jejich rodinné příslušníky.
Takový informační systém by bylo možné vytvořit výhradně za využití vnitřních zdrojů bezpečnostního sboru, protože jeho programátoři už úspěšně vytvořili řadu interních celostátních systémů. Jednotný systém by přinesl zejména tyto výhody:
- ušetřil by sboru náklady na vytváření podobných lokálních systémů u jednotlivých útvarů spravujících ubytovací zařízení a zároveň zvýšil efektivitu jejich správy,
- ušetřil by čas příslušníkům a zaměstnancům při hledání a zajišťování ubytování během služebních cest, školení, soukromých cest nebo rekreace. Více času by tak mohli věnovat služebním a pracovním činnostem, což je přínosem i pro zaměstnavatele,
- umožnil by efektivnější využití volných ubytovacích kapacit, vyšší obsazenost a tím i navýšení příjmů z úhrad za ubytování využívané pro soukromé účely,
- přinesl by finanční úsporu příslušníkům, zaměstnancům i jejich rodinám díky možnosti využít volná ubytovací místa pro soukromé účely za zvýhodněné ceny. To, o čem lidé nevědí, totiž nemohou využít, i když je to k dispozici,
- podpořil by propagaci a využívání praktického benefitu, jakým zvýhodněné ubytování v rámci celé republiky bezesporu je, a tím přispěl také k udržení i náboru příslušníků a zaměstnanců,
- vyšší využívání rekreačních ubytovacích zařízení by zároveň posílilo sociální vazby mezi kolegy a přispělo k vytváření pozitivního prostředí v rámci sboru.
Anketa
Prosím zapojte se do naší ankety k tématu týdne (zaškrtnout je možno více možností):
Nahrávání ...Zaslání příběhu
Vaše názory jsou důležité. Nic lépe nevysvětlí potřebu zlepšení v oblasti finančního zabezpečení a další podpory příslušníků a zaměstnanců bezpečnostních sborů, než konkrétní příběh vycházející z životní zkušenosti. Proto o ně doplníme argumentace uváděné na předchozích i připravovaných jednáních.
Z tohoto důvodu bychom chtěli požádat o zaslání Vašich zkušeností, týkajících se probíraného tématu.
Vybrané reakce budeme průběžně zveřejňovat na konci této stránky. V případě, že si nepřejete zveřejnění zaslané reakce, uveďte tuto skutečnost přímo v textu.
Těšíme se na Vaše příběhy, které stačí pouze vepsat do níže uvedeného formuláře a odeslat.
POZNÁMKA: Naprostá většina zveřejňovaných témat vychází z již předkládaných návrhů, které byly zveřejněny v článku Výzva představitelům: Jaká bude budoucnost platů, (ne)výhod a vnitřní bezpečnosti? Pokud máte další návrh na zlepšení finančních a sociálních podmínek příslušníků a zaměstnanců a nenalezli jste ho v uvedeném článku, pak ho s krátkým komentářem zašlete prostřednictvím uvedeného formuláře. Jen do předmětu uveďte, čeho se týká. Děkujeme.
Vaše příběhy
Níže najdete vaše příběhy, které nejlépe ilustrují potřebu výše uvedeného návrhu.
Anonym:
“Vyhledávat ubytovací prostory napříč republikou je prakticky nemožné. Lze to řešit formou “otravování” kolegů z daných regionů, kteří ovšem mnohdy sami neví o možnostech, které ve svých KŘP mají. Jednotný systém by byl naprosto skvělý.“
Kamil:
“Bez jednotného systému přihlášení napříč bezpečnostními sbory je tento systém vyhledávání volných kapacit ve vybraném regionu za přijatelnou cenu neefektivní.”
Zbyněk:
“Na setkání veteránů jsem využíval ubytovací zařízení v Plzni, které bylo bez náhrady zrušeno. Proto nyní musím jet veřejnou dopravou, čímž se navýší čas strávený na cestě s neustálým přestupováním. Je ale otázka, zda by tento systém byl k dispozici i pro bývalé příslušníky bezpečnostních sborů.”
Lenka:
“24 let pracuji u PČR a kromě informací získaných od kolegů z jiných krajů nemám tušení, jaké ubytovací možnosti PČR nabízí. Přijde mi, že to je cíleně, aby to daných destinací mohli jezdit jen vybraní jedinci. Jednotný informační a možná i rezervační systém by tady tu politiku přidělování ubytovacích kapacit jedněm a těm stejným lidem změnil. Takže za mě dobrý nápad, který by byl přínosem pro všechny zaměstnance.”
M.:
“Využila jsem pouze 2 x ubytovaní na Barboře na soukromém výletu. O jiných možnostech v jiných krajích nemám vůbec informace.”
Marian:
“Možnost využití i pro Veterány PČR, členy IPA a jejich rodinné příslušníky.”