Na počátku minulého týdne rozeslal NOS PČR individualizované dopisy premiérovi a jednotlivým ministrům Vlády České republiky, kterými se na ně obrátil s naléhavou žádostí o podporu navýšení stávajícího objemu rozpočtu bezpečnostních sborů na platy a služební příjmy o dalších 1,9 procenta. To by umožnilo navýšit přidání na 2200 Kč až 2500 Kč v platových tabulkách na rok 2025.  

Bezpečnostní sbory, tedy nejen Policie ČR, působí v rámci plnění činností všech ministerských rezortů na úrovni prevence či potírání kriminality, ať je to v oblasti dopravy, obchodu, životního prostředí nebo jiných. Ano, bezpečnostní sbory nejsou odměňovány z rezortů, pro které vykonávají tyto činnosti. Těm jsou zejména ministerstva vnitra a spravedlnosti, pod něž většina bezpečnostních sborů patří. Pokud však ministři těchto ministerstev navýšení finančních prostředků na platy a služební příjmy v rámci jednání vlády požadují, je požadované (ne)navýšení odpovědností i ostatních ministrů, neboť je to právě vláda jako celek, která podává návrh rozpočtu a mění platové tabulky vládním nařízením.  

Přitom není potřeba mnoho fantazie, abychom si dokázali představit rovnítko mezi výší platů a konkurenceschopností zaměstnání na trhu práce. Ani není potřeba mnoho představivosti, abychom mohli konstatovat, že vnitřní bezpečnost je závislá na dostatku zkušených příslušníků, kteří ji chrání. 

Přitom náročné podmínky pro přijetí k bezpečnostním sborům zdaleka nesplní každý, koho před tím neodradí ani mizerná výše nástupního příjmu. Alarmující je však i stále stoupající procento těch, kteří odcházejí v prvních letech služby, když zjistí, že přes slib nasazení života pobírají příjem, který neumožňuje zajistit slušné bydlení a odpovědně založit rodinu.