Navíc bychom chtěli dodat, že na čísla uváděná v dopise je potřeba nazírat optikou reálného postavení služeb. Tedy, že ne všichni příslušníci ze skutečného početního stavu jsou v jeden moment přítomní či k dispozici. Je potřeba zohlednit potřebná volna mezi směnami, dovolenou, času na výcvik i další nepřítomnost, třeba z důvodu nemoci. Také, že třeba k občanovi v nouzi zpravidla vyjíždí dvoučlenná hlídka, aby dokázala účinně odvrátit nebezpečí.

Jestliže se má obecně za to, že k trvalému zajištění čtyřiadvacetihodinové služby jedné dvoučlenné hlídky v rámci běžných směn je potřeba asi 12 příslušníků, pak je zřejmé, proč by mělo být pro bezpečí společnosti tolik potřeba udržet stávající příslušníky a zajistit úspěšný nábor nových.

Proto se znovu tímto obracíme na zákonodárce, aby s moudrou předvídavostí nesnižovali rozpočet Policie ČR a Vězeňské služby ČR, ale naopak posílili vnitřní bezpečnost jejich navýšením, protože

   BEZPEČNOST NĚCO STOJÍ

#BezpecnostNecoStoji

Obracíme se tímto nejen na členy, ale na všechny kolegy bez ohledu na jejich odborovou příslušnost, či nepříslušnost s žádostí a prosbou, aby podpořili tuto věc tím nejmenším, co mohou udělat. A to prostým sdílením článků, či jen “laikem” na sociální síti, a dali tak najevo svůj postoj.

Děkujeme