MENU

NEZÁVISLÝ 

ODBOROVÝ SVAZ

POLICIE ČR

Solidarita

Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
Alza
Alza
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
Palivová karta Shell
Palivová karta Shell
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
S-POWER – fotovoltaika
S-POWER – fotovoltaika
Alza
Alza
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
SATUM – pojistky šité na míru
SATUM – pojistky šité na míru
Dobré pneu.cz
Dobré pneu.cz
Forest park hotel
Forest park hotel
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Xella – stavebniny
Xella – stavebniny
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
KaLuMi-Yello
KaLuMi-Yello
sirius – financování bydlení od A do Z
sirius – financování bydlení od A do Z
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
Krmivo Platinum
Krmivo Platinum
Palivová karta Shell
Palivová karta Shell
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
Datart
Datart
Telly – digitální televize
Telly – digitální televize
České dráhy – IN KARTA
České dráhy – IN KARTA
InvestBay – výhodné investice již od 2.500 Kč
InvestBay – výhodné investice již od 2.500 Kč
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
Aquapalace Praha
Aquapalace Praha
Pneumatiky.cz
Pneumatiky.cz
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
IZOMAT stavebniny
IZOMAT stavebniny
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc

Přepis ČT24

Věznicím napříč Českem chybí tisícovka zaměstnanců, z toho tři čtvrtiny strážných a dozorců. Ti, kdo zůstávají, slouží i stovky hodin přesčasů ročně. A vězni na to reagují, zvyšuje se jejich agresivita. Nábor nových lidí se přitom věznicím nedaří. Nástupní mzda dozorce bez praxe je necelých 32 tisíc hrubého.

Dozorce v největší věznici v Česku, v Plzni na Borech, dělá Vlastimil Soukup zhruba dvacet let. „Na oddělení s bezdrogovou zónou je 108 lidí na jednom patře,“ popisuje. Dvanáctihodinové směny obvykle mívá čtyři za sebou, následovat by měly čtyři dny volna. To se ale hlavně od doby po covidu nestává.

„Máme až čtyři sta, někteří přes pět set hodin přesčasů za rok. Náročné je hlavně skloubit to dohromady s rodinou,“ stýská si Soukup.

„Personální situace je poslední dobou hodně zoufalá, a to hlavně u příslušníků, kde nám v současné době chybí devětačtyřicet strážných a dozorců,“ přiznává ředitel plzeňské věznice Drahoslav Červinka. „Je to rozvrstveno, dá se říct, rovnoměrně. Až na pražské věznice, kde je podstav výraznější,“ doplňuje mluvčí Vězeňské služby Markéta Prunerová a vzápětí v této souvislosti zmiňuje i káznice Horní Slavkov, Valdice a právě Plzeň.

O práci ve věznicích není zájem dlouhodobě. V Plzni je problém umocněný i tím, že jde o průmyslovou oblast, takže firmy nabízejí vyšší výdělky. Podle Červinky jsou hlavním problémem právě finance, připomíná ale i další požadavky na pracovníky ve věznicích – bezúhonnost, dobrý zdravotní stav či dobrou psychickou a fyzickou zdatnost.

S klesajícím počtem dozorců stoupá agresivita vězňů, kterých navíc přibývá. „Je plno, mezi sebou mají problémy. A skladba vězňů je jiná než před pár lety,“ přibližuje své zkušenosti dozorce Soukup s tím, že častější jsou drogové delikty, a trestanci tak podle něj častěji přicházejí s abstinenčními příznaky.

„Letos nebyl týden, kdy by nedošlo k nějakému fyzickému napadení našich kolegů ve věznicích,“ nechal se loni v prosinci slyšet generální ředitel Vězeňské služby Simon Michailidis.

Odbory teď přicházejí s kampaní, v níž upozorňují na údajné podfinancování všech bezpečnostních sborů. „Slovensko posilovalo finanční prostředky, Německo posiluje a snaží se do bezpečnosti státu investovat. Kdežto Česká republika jde opačným směrem,“ míní člen Výboru Nezávislého odborového svazu Policie ČR pro vězeňskou službu Tomáš Jarkovský, který v plzeňské věznici rovněž působí.

„Co se týká řádného provozu, a to i po finanční stránce, a samotného chodu vězeňské služby, tak v tomhle ohledu bychom rádi veřejnost ubezpečili, že ten bude zajištěn,“ vyjádřil se pro ČT mluvčí ministerstva spravedlnosti Vladimír Řepka.

Vedení plzeňské věznice se podařilo od letoška pro dozorce a strážné získat alespoň takzvaný stabilizační příplatek. Měsíčně to pro ně znamená 2500 korun navíc.

▶ Chybí dozorci i strážní, vězni na to reagují zvýšenou agresivitou — ČT24 — Česká televize (ceskatelevize.cz)

ČT24 90

 

Sdílet článek

Počet členů svazu k 1. 2. 2025
22730

Přemýšlíte o členství a nechce se Vám zjišťovat veškerou právní ochranu a pojištění v komerční roční ceně přesahující 18.000 Kč, které svaz hradí za člena, řadu dalších benefitů a výhod, jež využívají desetitisíce členů? Využijte náš kontaktní formulář.

Stačí odeslat Váš kontakt, na němž Vás svaz osloví, zodpoví dotazy, případně pomůže s přijetím. Odešlete, vyslechněte a rozhodněte se, zda být členem …

Údaje jsou zpracovány jen pro kontaktování za účelem zájmu o členství, poté budou smazány.

Formulář slouží zejména k zasílání podnětů a dotazů z oblasti výkonu služby a práce a odborových záležitostí, včetně nápadů na zlepšení či opravy svazových systémů.

 

Zodpovězeny budou dotazy s uvedeným jménem, příjmením a emailovou adresou. Jména a příjmení, které zaslaly podnět nebudou nikde prezentována, ledaže by si to pro případné jednání v související věci samy zasilatel výslovně přál. 

 

UPOZORNĚNÍ

Anonymní dotazy či podněty slouží jako informační zdroj pro případné využití v možných souvisejících jednáních. Zprávy s vulgárním či obdobně nevhodným textem budou zaměstnanci kanceláře mazány bez dalšího postoupení.

 

Děkujeme za pochopení i váš zájem

Formulář slouží zejména k zasílání návrhů a podnětů pro posouzení nezbytnosti a rozsahu agend policie ČR v rámci jednání pracovní skupiny Agendy (viz článek).

Zaslané informace budou sloužit jako podklady pro jednání pracovní skupiny.

Při zasílání podnětů bychom rádi požádali o rozdělení podnětů na jednotlivé návrhy konkrétního opatření a jejich postupné zaslání. Umožní to jejich lepší třídění a shromažďování.

Uvedete-li kontaktní údaje, budou využity výhradně pro účely případného upřesňujícího dotazu ze strany svazu.

Děkujeme za pochopení i váš zájem