MENU

NEZÁVISLÝ 

ODBOROVÝ SVAZ

POLICIE ČR

Solidarita

Různé články

Palivová karta Shell
Palivová karta Shell
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
Alza
Alza
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Krmivo Platinum
Krmivo Platinum
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby
SATUM – pojistky šité na míru
SATUM – pojistky šité na míru
Pneumatiky.cz
Pneumatiky.cz
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
sirius – financování bydlení od A do Z
sirius – financování bydlení od A do Z
Xella – stavebniny
Xella – stavebniny
Forest park hotel
Forest park hotel
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
Aquapalace Praha
Aquapalace Praha
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
Dobré pneu.cz
Dobré pneu.cz
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
S-POWER – fotovoltaika
S-POWER – fotovoltaika
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
IZOMAT stavebniny
IZOMAT stavebniny
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
T-Mobile – 500 Kč pro Vás
T-Mobile – 500 Kč pro Vás
Telly – digitální televize
Telly – digitální televize
ZP MV ČR – poukaz pro veterány
ZP MV ČR – poukaz pro veterány
KaLuMi-Yello
KaLuMi-Yello
Datart
Datart
Palivová karta Shell
Palivová karta Shell
České dráhy – IN KARTA
České dráhy – IN KARTA
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
Alza
Alza
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče

Včera se uskutečnilo dlouho očekávané jednání zástupců odborů s tzv. K5, jež zde zastupovali premiér Petr Fiala, ministr financí Zbyněk Stanjura, ministr vnitra Vít Rakušan, ministr práce a sociálních věcí Marián Jurečka, ministr pro místní rozvoj Ivan Bartoš a předsedkyně poslanecké sněmovny PČR Markéta Pekarová Adamová. Viz. záznam z tiskovky ke shlédnutí zde. 

 

 

 

 

Šlo o další kolo jednání, týkající se platů ve veřejném sektoru. Bezpečnostní sbory v rámci ČMKOS zde zastupoval Jiří Jílek, předseda Odborového svazu hasičů, tedy našeho nejvýznamnějšího rezortního odborového partnera, s nímž náš svaz dlouhodobě spolupracuje. Před tímto setkáním uskutečnil NOS PČR k tématu platů a služebních příjmů řadu jednání, včetně jednání s předsedou ČMKOS Josefem Středulou. Přestože k celkové názorové shodě s K5 nedošlo, je potřeba vyzdvihnout úsilí přítomných zástupců odborů ve snaze zastavit či alespoň zmírnit reálný propad příjmu zaměstnanců ve veřejném sektoru.

 

 

Z hlediska bezpečnostních sborů lze považovat za uspokojující dosažení shody na zvýšení tarifního platu v tarifní tabulce č. 1, do níž jsou zařazeni zejména tzv. občanští či civilní zaměstnanci Policie ČR, jež patří trvale k nejhůře placeným státním zaměstnancům ve státní správě a jsou téměř již tradičně opomíjeni.  To pochopitelně nemůže zcela vykompenzovat reálný propad platu z důvodu vysoké inflace, takže mluvit o přidání ve smyslu udržení či dokonce zvýšení životní úrovně této slupiny špatně placených zaměstnanců státu určitě nelze. I tak však vnímáme toto tarifní navýšení platu jako pozitivní signál, že státu nejsou někteří jeho zaměstnanci úplně lhostejní.

Pokud se týká slibu desetiprocentního navýšení služebních příjmů příslušníků bezpečnostních sborů odloženého až na příští rok, tak náš svaz rozhodně tento za uspokojivý nepovažuje. Znatelné podstavy policistů určitě nevykreslují nástupní služební příjem jako konkurenceschopný a odkládané desetiprocentní navýšení zřejmě personální podstavy nedoplní a pro zkušené a schopné příslušníky klesající reálný příjem motivací k pokračování ve službě určitě není. 

Ano, zvykli jsme si na relativně bezpečný domov a považujeme to za samozřejmé. Mnohdy si často neuvědomujeme, že za tím není jen relativně dobrá ekonomická situace posledních let, ale především dobrá práce příslušníků bezpečnostních sborů. A ti chybí a oddalování zmírnění dopadu negativní ekonomické situace jejich stavy nedoplní.

Proto není NOS PČR zdaleka spokojen s navýšením tarifních služebních příjmů až od roku 2023 a bude usilovat o to, aby se přibrzdil propad reálných služebních příjmů navýšením tarifů již od září tohoto roku a zmírnil se tak možný negativní dopad na zabezpečení služeb. Současný stav po posledním jednání s K5 bude v rámci NOS PČR projednán s předsedy základních organizací a stanoven další postup. Tedy ne, spokojeni nejsme, protože se obáváme dalšího negativního dopadu na personální situaci v bezpečnostních sborech.

  

Pro úplnost je potřeba zmínit, že nezbytnou práci pro plnění povinností bezpečnostních sborů nezajišťují pouze výše zmínění občanští zaměstnanci, nedostatečně odměňovaní podle první platové tabulky, ale také psychologové, pedagogové, sociální pracovníci či zdravotníci, zaměstnaní zejména u vězeňské služby, jež nedosahují srovnatelného civilního platu a pracují v prostředí, kterému se jiní obloukem vyhýbají.

Apelujeme tedy na příslušné státní představitele, aby na srpnovém jednání schválili avizované desetiprocentní navýšení tarifů příslušníků bezpečnostních sborů již od letošního září a takovéto navýšení rozšířili také na ostatní zaměstnance ve veřejném sektoru.

 

 

Milan Synek, první místopředseda

Sdílet tento článek

Počet členů svazu k 1. 7. 2024
22483

Přemýšlíte o členství a nechce se Vám zjišťovat veškerou právní ochranu a pojištění v komerční roční ceně přesahující 18.000 Kč, které svaz hradí za člena, řadu dalších benefitů a výhod, jež využívají desetitisíce členů? Využijte náš kontaktní formulář.

Stačí odeslat Váš kontakt, na němž Vás svaz osloví, zodpoví dotazy, případně pomůže s přijetím. Odešlete, vyslechněte a rozhodněte se, zda být členem …

Údaje jsou zpracovány jen pro kontaktování za účelem zájmu o členství, poté budou smazány.

Sledujte @nospcr

Formulář slouží zejména k zasílání podnětů a dotazů z oblasti výkonu služby a práce a odborových záležitostí, včetně nápadů na zlepšení či opravy svazových systémů.

 

Zodpovězeny budou dotazy s uvedeným jménem, příjmením a emailovou adresou. Jména a příjmení, které zaslaly podnět nebudou nikde prezentována, ledaže by si to pro případné jednání v související věci samy zasilatel výslovně přál. 

 

UPOZORNĚNÍ

Anonymní dotazy či podněty slouží jako informační zdroj pro případné využití v možných souvisejících jednáních. Zprávy s vulgárním či obdobně nevhodným textem budou zaměstnanci kanceláře mazány bez dalšího postoupení.

 

Děkujeme za pochopení i váš zájem