Karenční doba zrušena

22. ledna 2019 přehlasovala Poslanecká sněmovna Senát, a tím byl schválen návrh zákona, kterým se novelizují zaměstnanecké zákony (zákon o služebním poměru, zákon o státní službě, zákoník práce, zákon o vojácích z povolání apod.).

S účinností od 1. července 2019 bude zrušena tzv. „karenční doba“, tedy stanovená doba, která musela uplynout, než se v době neschopnosti příslušníka ke službě v důsledku nemoci nebo úrazu počal poskytovat služební příjem „v nemoci“ podle § 124 odst. 5 písm. a) zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. V důsledku této novely se bude služební příjem příslušníkovi neschopnému k výkonu služby poskytovat již od prvního dne neschopnosti, nikoli až po uplynutí 3 dnů služby. Další pozitivní změnou je odstranění dosavadního omezení výše služebního příjmu po dobu nařízené karantény. Služební příjem se dosud poskytoval ve výši 60%. Na uvedených změnách mají významný podíl odborové organizace, včetně Nezávislého odborového svazu Policie České republiky a Odborového svazu hasičů, jimiž předložené návrhy na znění novely byly v legislativním procesu akceptovány.

Uvádíme stručný vývoj uvedené změny § 124 odst. 5 písm. a) zákona o služebním poměru:

Stávající znění:

(5) Příslušníkovi se poskytuje služební příjem

a) po dobu prvního měsíce neschopnosti ke službě nebo nařízené karantény, s výjimkou prvních 3 dnů výkonu služby, za které se služební příjem při neschopnosti ke službě neposkytuje a při nařízené karanténě se poskytuje ve výši 60 %

Původně navržené znění:

(5) Příslušníkovi se poskytuje služební příjem

a)  po dobu prvního měsíce neschopnosti ke službě v plné výši a po dobu prvního měsíce nařízené karantény ve výši 60 %

Výsledné znění:

(5) Příslušníkovi se poskytuje služební příjem

a) po dobu prvního měsíce neschopnosti ke službě nebo nařízené karantény

JUDr. Petr Tomek
člen předsednictva NOS PŘ