POMOC a SOLIDARITA

Nadační fond
Veřejné sbírky

Příspěvky s právní tématikou

Užitečné formuláře

SLEVY PRO ČLENY

Alza
Alza
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Yello energy
Yello energy
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Pojištění D.A.S. – sleva na pojištění
Pojištění D.A.S. – sleva na pojištění
CK Zemek
CK Zemek
Xella
Xella
Wienerberger
Wienerberger
České dráhy – IN KARTA
České dráhy – IN KARTA
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
Domluv si slevu
Domluv si slevu
NH Car
NH Car
Telly – digitální televize
Telly – digitální televize
Krmivo Platinum
Krmivo Platinum
SPA
SPA
Datart
Datart
Robotworld – specialista na roboty
Robotworld – specialista na roboty
Motora
Motora
Forest park hotel
Forest park hotel
Pneumatiky.cz
Pneumatiky.cz

TWITTER @NOSPCR

Karenční doba zrušena

Karenční doba zrušena

22. ledna 2019 přehlasovala Poslanecká sněmovna Senát, a tím byl schválen návrh zákona, kterým se novelizují zaměstnanecké zákony (zákon o služebním poměru, zákon o státní službě, zákoník práce, zákon o vojácích z povolání apod.).

S účinností od 1. července 2019 bude zrušena tzv. „karenční doba“, tedy stanovená doba, která musela uplynout, než se v době neschopnosti příslušníka ke službě v důsledku nemoci nebo úrazu počal poskytovat služební příjem „v nemoci“ podle § 124 odst. 5 písm. a) zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. V důsledku této novely se bude služební příjem příslušníkovi neschopnému k výkonu služby poskytovat již od prvního dne neschopnosti, nikoli až po uplynutí 3 dnů služby. Další pozitivní změnou je odstranění dosavadního omezení výše služebního příjmu po dobu nařízené karantény. Služební příjem se dosud poskytoval ve výši 60%. Na uvedených změnách mají významný podíl odborové organizace, včetně Nezávislého odborového svazu Policie České republiky a Odborového svazu hasičů, jimiž předložené návrhy na znění novely byly v legislativním procesu akceptovány.

Uvádíme stručný vývoj uvedené změny § 124 odst. 5 písm. a) zákona o služebním poměru:

Stávající znění:

(5) Příslušníkovi se poskytuje služební příjem

a) po dobu prvního měsíce neschopnosti ke službě nebo nařízené karantény, s výjimkou prvních 3 dnů výkonu služby, za které se služební příjem při neschopnosti ke službě neposkytuje a při nařízené karanténě se poskytuje ve výši 60 %

Původně navržené znění:

(5) Příslušníkovi se poskytuje služební příjem

a)  po dobu prvního měsíce neschopnosti ke službě v plné výši a po dobu prvního měsíce nařízené karantény ve výši 60 %

Výsledné znění:

(5) Příslušníkovi se poskytuje služební příjem

a) po dobu prvního měsíce neschopnosti ke službě nebo nařízené karantény

JUDr. Petr Tomek
člen předsednictva NOS PŘ

sdílejte
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email